공지사항.

존경하는 한국조직학회 회원 여러분, 안녕하십니까?

만물이 생동하는 새 봄을 맞아, 우리 학회의 지혜를 모으는 '2026년 제1회 학술대회'를 개최하게 되어 매우 기쁘고 뜻깊게 생각합니다. 바쁘신 일정 중에도 귀한 걸음을 해주신 회원 여러분과 오늘 학술대회를 위해 정성을 다해 준비해주신 관계자 여러분께 깊은 감사의 인사를 올립니다.

저는 올해 한국조직학회 회장직을 수행하며, 우리 학회의 새로운 도약을 위한 이정표로 '조직의 혁신과 조직학의 새 바람'을 제안하고자 합니다.

첫째, '조직의 혁신'을 통해 미래 세대와 함께 국가 발전의 실천적 대안을 모색하겠습니다. 조직 혁신은 국가 발전의 핵심 동력입니다. 우리 학회는 이를 실천하기 위해 '2026년 전국대학생 조직혁신 아이디어 공모전'을 개최합니다. 이번 공모전은 단순한 제안을 넘어, 공공부문의 디지털 전환(DX)과 AI 활용 등 현장의 문제를 대학생들의 참신한 시각으로 진단하는 소중한 기회가 될 것입니다.

특히 이번 공모전은 '지도교수 추천제'를 도입하여 학술적 엄밀함과 현장 적용 가능성을 동시에 확보하고자 합니다. 5월 6일까지 접수가 진행되오니, 회원 여러분께서 소속 대학의 유능한 학생들이 도전할 수 있도록 지도교수로서 적극적인 추천과 홍보를 부탁드립니다. 

하반기에는 이러한 혁신 기조를 이어받아 정부와 공공기관을 대상으로 하는 '조직혁신 대상 시상식'을 거행하여 학회의 사회적 책임을 다하겠습니다.

둘째, 정책 현장과 긴밀히 호흡하며 우리 학회의 실천적 위상을 높이겠습니다. 최근 우리 학회는 행정안전부의 '각 부처 조직진단 사업'에 핵심 파트너로 참여하게 되었습니다. 이는 우리 학회의 전문성을 국가적으로 인정받은 결과이자, 회원 여러분의 탁월한 식견을 정책 현장에 직접 반영할 수 있는 소중한 기회입니다. 곧 회원 여러분을 모시고 실무 현장에서 함께 지혜를 모을 기회가 마련될 것입니다. 학계의 역량을 결집할 수 있도록 많은 관심과 협조를 부탁드립니다.

셋째, '조직학의 새 바람'을 일으켜 학계의 지속 가능한 미래를 준비하겠습니다. 학문의 생명력은 끊임없는 인재의 유입에서 나옵니다. 오는 4월 17일 성균관대학교에서 열리는 제2차 학술대회는 그 변화의 시작점이 될 것입니다. 이번 학술대회에서는 '최근 3년 이내 박사학위를 취득하신 신진 학자'분들의 발표를 특별히 환영하고 기다리고 있습니다. 새로운 시각과 열정을 가진 젊은 연구자들이 우리 학회에 성공적으로 안착할 수 있도록 선배 연구자분들의 아낌없는 지도와 관심을 부탁드립니다.

사랑하는 회원 여러분,

조직의 혁신과 조직학의 새 바람은 저 혼자의 힘이 아닌, 여기 계신 회원 여러분과 함께할 때 비로소 완성될 수 있습니다. 오늘 이 자리가 변화를 위한 담대한 첫걸음이 되기를 희망하며, 참석하신 모든 분의 건승과 학문적 성취를 기원합니다.

감사합니다.

2026년 3월 20일

한국조직학회 회장 최천근